平平幼儿园—提供特色教育课程及教育咨询服务

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平平幼儿园致力于为0-6岁婴幼儿及其家庭提供特色教育课程及教育咨询服务,依据对0-6岁婴幼儿发出脑电波的研究分析成果,结合中国婴幼儿成长规律,以全脑全人教育为核心,以婴幼儿通过大量的动手能力达到全脑开发和阅读习惯的初始培养为切入点,从脑科学、感统教育理念等国际早期教育经典理论出发,让孩子在合适的时间给予适当的刺激。

平平幼儿园

目前北艺旗下包括早期教育、觉统合教学课,认知技能教学活动课程,语言沟通教学活动课程、社会行为课、以及情感教学活动课程。并始终在寻找和研发更多优秀课程。

平平幼儿园在中国经过将近6年的稳步发展,课程体系及服务体系越来越丰富和完善,并且通过努力树立了幼教机构行业的专业性新标准,目前在通过开设直营中心和招募加盟中心为更多的家庭提供服务。已得到所服务的会员家庭赞扬、推崇!

我们仍在不懈努力学习和完善自己,并且期望给更多家庭带来专业的、性价比高课程和咨询服务。

平平幼儿园

平平幼儿园安感官、阅读等综合课程:

课程内容融入了哈佛大学加德纳博士的多元潜能理论。

平平幼儿园的发展分为了八大领域,即语言、逻辑数学、视觉空间、身体运动、音乐、自然认知、自我认知和人际交流能力。同时遵从儿童敏感期的发展、发育而制定的综合课程。

其次,是关于语言习得关键期假说。

该假说指出,在一定年龄之前(12至14岁),儿童能够如母语般自然习得他所处环境中的所有语言。该假说在美国广大的双语儿童中得到实践的认证,并且越来越多的心理学、神经科学发现都在支持这一假说。平平幼儿园为儿童提供英语环境,帮助儿童自然习得英语语言。

平平幼儿园

1、获得知名品牌的使用权:平平幼儿园培训机构是品牌强大的内在支撑。体系的成功,社会的认可使平平幼儿园成为国内的知名品牌。

2、获得先进的标准化的运营管理体系:平平幼儿园经过十几年的积累,九家直营校成功运营的经验,结合国际先进的特许经营理念,建立起一套标准化的运营管理体系。并不断完善与更新。

3、获得优秀的课程体系:平平幼儿园的课程体系,经过十几年的实践,获得多项社会荣誉。致力打造中国原创的精品幼儿思维能力训练课程。

4、获得有效的,不间断的服务支持与培训:平平幼儿园对加盟伙伴进行针对性的、有效的服务与支持。其目的在于将先进的经营管理理念最大程度地复制到每一位加盟伙伴,通过与加盟伙伴的合作运营,一定会让项目在当地快速的发展,也可让加盟伙伴降低投资风险,加快投资回收。

加盟支持系统:平平幼儿园总部提供意向咨询支持系统、加盟专业咨询、试听课程指导、交流与沟通。

前期筹备支持系统:校长培训、选址培训与方案手册、中心筹备安排表、中心环境装修标准、员工招聘手册以及人力资源培训、设备配备手册。

课程支持系统:为平平幼儿园加盟商提供运动课程系列、音乐课程系列、艺术课程系列、特色课程系列、英语课程系列。

管理咨询系统:品牌管理、运营管理、市场推广管理、销售顾问管理、教学管理、课后服务管理。

全面的人员培训系统:员工入职培训、中心经理培训、课程顾问培训、市场推广培训、客服专员培训、教师培训、在岗培训、维持服务水平的培训、晋升主管培训、岗位交叉培训。

全程运营支持系统:平平幼儿园加盟总部提供市场推广方案、活动策划方案、发展规划、带店经营指导。

完善的后期服务系统:客服岗位指导、定期到店访问、后期培训、加盟商会议、专家讲座、年会、旅游。

后期硬广支持:在市场推广方面,平平幼儿园总部为加盟商在网盟、百度推广、广告、大型早教类网站上做推广。

1、要有20-50万投资资金和流动资金,以满足开店的各项费用。

2、拥有固定的经营店面,面积在50-200平方米,加盟店面符合平平幼儿园加盟要求。

3、具有一定区域和品牌影响力的教育机构;具备教育资源、对教育事业非常感兴趣的个人创业者。

4、具备教育行业背景从业经验3年以上,具有一定的教育源;

5、教师团队规模达5名及以上数量;

6、对平平幼儿园品牌高度认可;

7、具备办学营业执照,良好的财务信誉,及相应的市场和管理、教学运营能力;

8、至少5间平平幼儿园专用教室,可容纳至少100名学生上课的教学场地;

9、不少于20台电脑和速度不低于100M的光纤,能满足平平幼儿园课程在线培训和学习的需要。

1、由拟加盟商按照公司的规范填写《加盟申请表》,填写好自己的基本资料,并附上相关复印件,传真或递交至公司总部。

2、总公司收到上述表格和复印件后进行初步审核,并在三个工作日给予内回复。

3、初审通过后,双方签订《加盟意向书》,公司将派调查员到拟加盟商经营地进行考查。

4、对拟加盟商经营环境、人员配置、设备设施等进行全方位评估,并在考查结束后的5个工作日内通知评估结果。

5、拟加盟商交纳协议约定的相关费用,可以直接到总公司交纳现金或转帐至总公司帐上。

6、公司总部对加盟商进行特许经营资质授权,和加盟连锁管理制度的培训,向拟加盟商提供VI设计样本,宣传资料。

7、拟加盟商按部公司要求对其营业场所进行装修、装饰,对其工作人员进行统一换装和礼仪培训。

8、总公司派专人对拟加盟商进行开业前检查。

9、开业检查合格,加盟商正式挂牌经营。

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