顶嵌培训—是国家很早的中小学个性化辅导品牌

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顶嵌培训品牌于2000年在国家教育核心区--北京海淀区创建,是国家很早的中小学个性化辅导品牌,并以“快速提分”的形象深受学生与家长的信赖。多年来,仅在北京一地已经造就出多名高考状元。顶嵌培训教研院结合万人名师俱乐部推出的多项科研成绩,有针对性地破解了阻碍学生成果提升的各类障碍细节,让每一个发展都看得见。

2015年4月28日,顶嵌培训在上海股权托管买卖中心挂牌。目前,顶嵌培训在全国各地已有700余家校区,并在进一步直营树立和加盟连锁的形式稳健进步,以满足迅速增长的个性化辅导市场的刚性需要。

聚贤育能,顶嵌培训以真诚的行动和“一群人 一件事 一辈子”的愿景,感召着专业差异,信念一致的队伍成员。为了让学生和家长不再为分数苦恼,顶嵌培训将不忘初心,致力前行。

顶嵌培训,快速提分。
顶嵌培训—个性化辅导品牌

顶嵌培训教学特色:一对一个性化辅导

一对一辅导,即一对一教学模式,一个孩子一个教师,一个孩子一套个性化方案,在充分满足孩子身心进步的个性化需要基础上稳步提上学生成果。依据小、初、高各阶段学生差异进步特点以及学生个性不同,顶嵌培训科学、系统化因材施教;做到教学办法与孩子个性特点相契合、教学节拍与学生智力进步相协调、教学强度与学生身心接受水平相一致;综合平衡学生知识结构、技能技巧及思维结构,使孩子在顶嵌培训的协助下健康、全面进步。

顶嵌培训区别有“洗心革面重头学”、“巩固基础,步步冲刺”、“查缺补漏稳步拔高”等考试方案,并在差异期间辅以科学的心理辅导与应试技巧讲解,协助莘莘学子顺利小、初、高考试难关。

特色教学服务

学习兴致激发:顶嵌培训依据教育学原理,联合小学期间孩子个性心理特点制订出一系列的“学生初始学习兴致激发课程”,“诱趣”“激趣”等连环性方法扭转学生“厌学”心理,并步步提上学生学习兴致,使学生拥有一个健康快乐的学习心理状态!

学习办法优化:主要包含中小学语数外学习办法纠正与指导,英语口语与听力技巧指导、作文写作措施指导,综合学习办法指导、应试技巧指导等。

学习习惯养成:顶嵌培训依据中小学生个性特点,精心研究一套学习坏习惯纠正与好习惯养成教学系统,针对学生表示明显的马虎粗心、缺乏耐心等不利于学习发展的换习惯有较好的矫正效果。同时,顶嵌培训系列的心理、知识辅导与训练逐渐协助学生养成能促成学习效果的有机系统学习习惯,使学生健康成长、快乐学习!

教学模式:

1、“N对一”教学模式--一名学生=专业老师+专业的心理征询师+潜能开发+励志拓展+专职班主任!

2、全员配备老师,辅以管理,为孩子提供量身订做的优质服务充分补偿课堂教育的不足,多方面的贴心服务满足和促成学生多元化智能的进步。

3、教学内容涵盖中、小学所有大纲内容,适合全/单科基础知识单薄或知识点需求拔高的学生。由组设计个性化教学方案,考试中心出造就方案为学生量身订做教学计划,依据需求联合整体学习效果,灵活部署课程时和学习进度。

4、每一个孩子由中心教师来照管和教育,能让孩子得到担任、系统、适合其身特点的指导和协助;教师能够在整个训练过程中看到本人所带孩子的各种轻微变革、发展状况以及身体、心情等各方面的种种情况,从而一直调整本人的训练办法、教学进度和教育目的,施行具个性化的、具实际意义的“因材施教”。

 


顶嵌培训投资费用分析:
店面租金:店铺租金是每一个开顶嵌培训店人必备的,一个好的位置才能决定生意的好坏。
设备费:开一家顶嵌培训加盟店,不同的店铺大小、不同的城市、不同的加盟级别等等因素都会影响设备费的多少。
装修费:不同城市、不同类型的店铺所需要的顶嵌培训加盟店装修费都是不同的,装修越好越能够给消费者带来好的印象,越能够吸引更多的消费者。
水电杂费:水电开支是开店一定会承担的成本,根据顶嵌培训店铺面积大小和客流量的差异,每月产生的水电杂费会有一定的区别。
人员工资:开店既然需要招募员工,那员工的工资自然是需要准备的。而城市的经济水平的不同往往决定员工工资的不同。
开业广告费:一家顶嵌培训加盟店的开张,宣传是必须要做的,所需的广告宣传费也是一部分投资费用。

 

1、资金问题

您大约需求预备30-200万不等的资金,寻找200㎡-3000㎡ 校区标准不等。

2、资源问题

通常,在创业中,您若拥有丰富的人脉资源,可以省去诸多麻烦。但顶嵌培训教育的加盟项目,人脉不是关键所在,若没有人脉,您可以完全复制总部的成功模式,实现;若您有人脉,这样看来您的成长速度会更快。

3、领域调研

您要考察所属城市教育领域状况,看教育培训能否契合您所在区域的市场需要。

4、个人水平

首先您要保持合格的心态,这是至关重要的,即您能否有决心和信心将您所选择的事业做到成功。除了保持合格的心态之外,还要具有以下3方面水平:

A.学习水平要时刻保持一颗学习的心态,学习成功的加盟模式。

B.执行水平要紧跟加盟总部步伐,及时执行调整运营步骤。

C.创建水平创建是企业生机所在。在总部产品基础上,联合您当地实际状况进行创建和研发。

5、调研预备

做多方面的市场调研是加盟项目不可或缺的环节。您需求做以下几项预备:

A.市场调研所在地区,同行的优劣势市场分析、孩子课外辅导市场分析。

B.生源调研所在地区,学校的分布状况、差异年龄段的学生数量状况。

C.周边环境调研所选校址距离学校公里数、交通能否便当、泊车能否方便等周边环境。

D.消费水平调研所在地区,居民的消费能力,能否有水平花费在教育培训行业。

6、预备开业

 

顶嵌培训—个性化辅导品牌--{五大服务优势}--

1、“1对1”与“N对1”相联合,一个孩子多个教师。

2、以人为本,因材施教,一个孩子一套学习方案。

3、跟踪教学,分期测评,紧密关注学生学习情况。

4、双向监视,签约辅导,大力扶持学生学习效果。

5、重视水平,全面提高,致力促成学生全面提升。

--{加盟支持}--

直盟 6大精确支持 建校自然快

您或许烦恼:没人脉?没经验?没有资金?

顶嵌培训教育:“教练”+“保姆”全时段运营扶持

顶嵌培训教育的6大多方面支持体制是用时间为节点划分成3块进行支持的,提升/增加每一个加盟商在短短一个月左右能够依照顶嵌培训教育集团的整体进步战略和规划熟练运营整个校区,同时总部还将为每个加盟校配备担任当地省份至少两支以上的运营队伍进行全天候24小时的监视和反映机制,真真正正的做到加盟支持无死角,分校利益一体化的集团加盟战略!

加盟前期,顶嵌培训教育将以教练的身份带您入行,全程进行手把手传授。从开业前的选址、装修设计、人员招聘和培训、市场招生、运营管理培训给予全面支持;加盟后期,咱们将表演保姆的角色,提供多方面的服务支持,包含品牌支持、资源共享支持和政策支持等,让加盟商无后顾之忧。

什么都没有并不可怕,可怕的是成功的机会在面前,却不知抓住

机遇不是天天有,成功往往只是一次对的选择

校区装修验收

各岗位人才招聘:总部依据各地的师资状况配合加盟商做好初期的招聘工作,提供强大的师资储备。

人员培训:总部指派专业的校区运营管理人员下驻校区进行全体工作人员的分岗培训。

开业初支持(开业前1周-开业后3周)

市场运作:At ERP系统、MBE系统

开业后支持

 

1、具备必定的加盟水平或现有教育机构。

2、热爱教育事业,认同顶嵌培训教育的企业文明和方针,服从和支持顶嵌培训教育加盟中心的统一指导。

3、有必定的组织水平、决策力、理解力、沟通水平和协调水平。

4、熟悉当地市场,有从事教育培训领域的经营水平及资源。

5、具有长期合作志愿,情愿全身心的投入到加盟校区的经营管理。

6、有必定的市场拓展水平,拥有稳定的信息发布渠道及招生渠道。

 

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